何赛为下属定制西装-何赛是什么电视剧

《精英律师》：黑格尔老师说过，凡是存在的都是合理的

《精英律师》是关于“努力啊、奋斗啊”内容的都市剧。

但没有这类剧千篇一律的太苦太累太憔悴，也没有草根逆袭强势超越，以及浩瀚的艰苦卓绝。

在那座玻璃幕墙建筑里，宽敞明亮的办公环境衣香鬓影，立案、调查、调解、判决，加茶余饭后八卦。

一切娓娓道来，彬彬有礼，侃侃而谈，开诚布公，徐徐推进，平和理性。墙角错肩都是从容、自信和含笑的融洽气氛。

可稍加留意，便会嗅到硝烟。

台面下，外斗加内斗，斗垮了重组再斗。明争暗斗如影随形，智力较量循环往复，可能要以至无穷。

无聊。但正常。

因为老师黑格尔说过，凡是存在的都是合理的。

1

封印和顾婕一起创办了权璟律师事务所。

当初是顾婕劝封印创业，说你不善交际，就家里蹲。我眼观六路耳听八方，抓客户源算我的。

一个主内一个主外（注：不是两口），打出一片新天地。权璟不但成为某地十大律所之一，封印也被推举为律师管委会主席。

封印偶有疑虑，觉得哪里不对，哪里不对他又说不清。

草创时期根本顾不上寻根究底，之后业绩辉煌又淹没了他的疑虑。

该来的会来——墨菲定律。

顾婕审验文件不严，给客户带来较大损失，客户要把权璟律所告上法庭。

顾婕是有一些唧唧歪歪花头，对一地鸡毛的案子拿手，对大型公司标准化服务方面就有些力不从心。

把广州市写成广州“省”，这么低级的错误，放在过去，封印不是特别在意。

可这次客户怒了，提出不把顾婕换成罗槟，他们就换律所。

罗槟曾获得过全亚洲最佳律师称号，名声在外。

为了顾婕免于被告，权璟免于被追偿损失，封印同意换将。据此，封印让顾婕暂时降了一级。

封印认为不但顾婕应该好好反省，连自己也该好好想想，前两年他是有教训的。老是为了挣钱，慌慌张张赶进度，不出错才怪。

律所多年稳健发展，在校对上翻车，说明细节决定成败。

处罚顾婕，对外是给客户一个交待，对内起到警示其他律师的作用。

当何赛请示封印，所里是不是成立一个法律援助中心时，他立马同意。

权璟今非昔比，是有底气去多做公益的。他早就有把公益触角延伸至一般群众，无偿为普通百姓打官司的考虑。

这些年，权璟俨然财大气粗。钱多是大客户，这没问题。但该调整一下只是向钱看的单一导向。

一些律师以律师费多少划分客户三六九等，很少主动为普通百姓提供法律援助。

封印把价值观问题提上了律所议事日程，成立法律援助中心就是开始。

2

顾婕想法不同。

她觉得律所就是要多挣钱，就是要以大客户为主，谁钱多谁就能得到最好的法律服务。

看着自己照片从执行合伙人那一排撤下来，她愤愤不平。

顾婕认为是封印施压，要排挤她。

律所有今日，我是功臣。客户哪有百分百满意的。不替我掩护，还让我靠边？

其实，封印对顾婕有恻隐之心，当初如果不是顾婕给他打气，他现在还不知窝在哪里写法律文书呢。

让顾婕降级只是个提醒，过一段时间又把照片贴回去就是。可顾婕不依，气势汹汹给了封印一个措手不及。

草蛇灰线，伏脉千里。

那是封印以前经手的案子，像顾婕一样，急于求成，不细致。虽然是正常结案，客户无话可说。但这家人因为案子结果发生了意外。

当事人是个女孩，对封印恨之入骨。

顾婕悄悄找到她，如此这般地说我安排你见封印，…,事后你投诉。这样封印会得到惩罚，你可以拿到赔偿款。

女孩同意。

于是，顾婕到处散布封印行为不轨，给律所抹黑。一些重量级客户风闻后，纷纷把法律顾问代理转到了别的律所。

顾婕又以创始人身份召开董事会，让高级合伙人投票表决。

这招蛮灵，顾婕上台，封印下课，应诉期间只做顾问。

只是一次投诉，还没有查清是否属实，顾婕就下狠手。

封印后悔心软，没有依据权璟章程先把顾婕撵出去，几天时间就深陷被动。

还好，封印党罗槟及时帮他度过了难关。

罗槟做了详尽调查，向那女孩说明当初原委，随及将顾婕与女孩的交易曝光。

接着，封印又前去弥补了当初的疏忽，那女孩谅解了封印并撤诉。

老大位置失而复得，封印百感交集。

他和顾婕胼手胝足创下大业，关系却变得势如水火。封印见识了人性中最丑恶的一面。

封印是不会交际，但他口碑好。无论顾婕怎么散布谣言，罗槟就是不信。

封印说当时喝多了，连他自己也说不清有没有不轨，罗槟也没什么理由，就是坚信他没干。

之后，在另一件事情上，罗槟对封印说了“理由”。

“你不是那样的人，我也不是那样人，咱律所也不是那样的律所。”

权璟从小到大，最初是顾婕拉来的客户，功不可没。但客户的信任是建立在封印以及权璟多数律师的人品之上的。

天长日久积累的职业操守彰显人品。这也是一种交际吧。

这种交际，人品为它背书。更加长远牢固。说近点，人品为封印消灾，躲过顾婕的陷害。

3.

封印的本意是借顾婕出错这件事，让她停下来有所反思，结果被迫拐到了“有你没我，有我没你”的狭路上剑拔弩张。

正所谓，你有你的计划，世界另有计划。未知的厉害还在后头。

顾婕另立山头，成立新律所，跟权璟对着干。

开张第一件事，就是有计划地挖走权璟的重量级客户。同时，笼络了权璟多年辛辛苦苦培养出来的一大帮助理。

封印赢了，却元气大伤，除了仨俩忠臣，权璟格子间空无一人。

真遇到事儿，封印很沉稳，倒认为当初他隐隐感觉的不对，答案摆在了面前。

尘埃落定，踏实了。

他自我安慰：大浪淘沙，淘走的是沙子，留下的是金子。

4.

其实，封印先前感觉的“不对”，得到的答案，只是靠近了一小步，并没有完全清晰。

是和顾婕产生了不可调和的矛盾？

他们是有许多分歧，但封印是个好商量的人，不会意气用事，不会动不动就和人分崩离析。

是掉进了“可以共患难，不能同富贵”的咒语？

也不像，封印比较厚道。

纠缠枝节利益不是他干的事情。该他下课的时候，很沮丧，但也没二话，不像顾婕搞阴谋诡计。

那是怎么了。

是初期目标达成后，两个人在律所远景上想不到一块儿了。

物以类聚，人以群分。价值观不同一起共事，是非问题就变成了站队问题。

封印稍微动一点心思，或改变一点点，顾婕就反应过激，甚至针对封印铤而走险。

越往后走，即使封印一动不动，顾婕也会敏感利益分配，或在权力大小上生事，硬拉他恶斗。

顾婕在一个具体案子上失误不算什么，与封印肚子里的远景相比简直不值一提。

封印要权璟百尺竿头更进一步，希望顾婕还像初创时跟他一起干，所以要她退下来冷静一下。

这些并不是封印预先设计好的。

事情就这么发生了，机遇就这么无声无息地来了。封印抓住它,借势出徐州。

封印实在想不出还有什么更好的办法可以把权璟带向更高的平台。

初期光顾挣钱，封印很少与顾婕交换思想。

即使交换思想，顾婕也接不通这样的脑回路。即使能够接通，消化起来，她也需要一段非常挣扎的过程。

更何况，顾婕打心眼儿里根本看不得封印老实敦厚样儿，接案子就是挣钱，他是挣钱的人么。

其实，道不同也可以为谋。那就是把树立、践行共同的价值观提上议题。

封印想清楚了，从今以后要精神物质两手抓，都不放弃。

可顾婕还在原来那条路上狂奔。改变不是轻而易举的，想法总是与过去的经验接龙。

顾婕并不满足于办公现代，有秘书，有助理，开豪车，住高级公寓，穿高级西装和靓衫，下一代上名校。

她认为虚的东西要有丰饶的物质做基础。基础越扎实，底气越足，越好办事。

再说，外面的世界是流动的，变化的，捉摸不定。

没准正在经历的这个时代过程，封印的主张有些超前，时机并未降临；顾婕恰好踩到节奏，站在了风口。

无所谓谁对谁错。“陆止于斯，海始于斯”。在拐点，各自诉求不同而已。

这种“不同”派生之怪现状，之相互的各种挖坑，两败俱伤，且伤太重。

此时，分道扬镳就成了自然而然的事，自然而然的事就让它自然而然发生。古人也说过，“分久必合合久必分”。

其实，按照契约行事即可，不必搞得太难堪，太难堪让人心寒，事后也不好见面。事后诸葛云云。

5.

何赛律师是个矛盾人物。

他有原则，有底线，但不太能顺畅吃透客户传递出的信息。

执着于自尊啊，体面啊一些无关紧要的东西。为一句歌词的对与否，缠着罗槟争论两天。

他在顾婕和封印之间摇摆不定。但又做不了局外人，因为他期待成为权璟的高级合伙人。

顾婕私下拉拢他，只要你投票支持我，我上位后，就晋升你。他不干，说要对得起良心。

良心值几个，你先说对不对得起自己？不听顾婕煽惑，何赛还是要良心。

当顾婕成立了新律所，他又觉得封印这边偏心罗槟，犹豫一下答应辞职跟过去。

谈实际的，顾婕翻脸，不给高级合伙人职位，除非何赛把权璟大客户带过去。

何赛明白了，什么都是有代价的。天上掉的馅饼，也要拿匹配的东西交换。

顾婕没有封印的菩萨心肠，以她的方式狠狠教育了何赛。

在封印旗下，何赛比较随意。时常挑剔客户素质，作为不接案子的理由，或接了想退就退。

何赛父亲是法学院院长，也是封印老师。所以，封印对何赛将就几分。不做就不做，案子转给别人好了。

可何赛还是觉得封印把他晾在一边，时时处处维护罗槟。

罗槟是何赛大学同学，一起进所，一起从实习生就跟着封印。

何赛稍微用下心，就会看到罗槟接活儿从不挑三拣四，越难的案子他越觉得有挑战性。

所以，尽管罗槟傲气十足，遭人闲言碎语，封印也坚持晋升罗槟为高级合伙人。

封印没有觉得何赛不行，而是认为他需要历练。比如，何赛差点让权璟失去任氏公司这个大客户。

封印启发何赛，发现客户要像鲨鱼一样灵敏，而不要挑剔客户，把客户推开。

起码应该耐心听人家把话说完，把事情搞清楚。即便对方无理取闹，也要看看有无转圜余地。

可何赛就是有一大堆预想、成见堵在喉咙，不吐不快，直接把客户惹毛。

弄得任晓年格外烦躁：我出钱，是要你给我解决问题。不是听你掰扯法律条文，说这不行那不行的。

换了罗槟之后，罗槟告知任晓年案子宜速战速决，否则将殃及近期并购计划，任晓年心服口服。

在复杂的社会面前，何赛的认知力还欠把火。他还需要向罗槟学习，自省差距在哪里。

6.

何赛读了一肚子书，全成了干扰素。

摊上抠脑壳的案子就抓不住重点，很少爽爽快快地了结。

掂量来掂量去。在奉行的价值观和现实之间纠结。然后闹情绪，耍脾气，脆弱无比。

他经常内心冲突激烈，患得患失，无所适从，痛苦不堪。包括谈对象。

何赛给年轻律师上课，讲到什么录音算是合法来源时他说，私自录音最重要的事情，是不能让取证对像发现你在录音。

他徒弟范小天提问，私自录音，又不让对方察觉，还要对方和盘托出，除非对方是你极其信任的，至少是对你有好感的。

问题是利用别人对你的信任，来套取录音，以便在法庭上作为证据，来击败对方，老师您不觉得这种方法有点……不道德吗？

何塞纸上谈兵：间谍和卧底都是凭借对方信任得到情报，从而击败对方。

他把他最深的困扰向徒弟和盘托出。

“律师这个职业，本身就会引起内心极大的冲突。是一项对抗性特别强的职业，如果你太软弱，建议换行业。”

这种困扰来自感性与理性的不一致，来自书本与现实的不符。

岂止是何赛，谁都会有，不过是习惯与否。

说句题外话，任晓年这种混蛋就没那么多困扰，摆不平，用钱啊。十分滴利索。和顾婕的理论如出一辙。

7.

这部剧好看的原因之一，是许多大腕、中腕出演配角，而女主蓝盈莹是小腕。

蓝盈莹毫无表演痕迹。你相信她就是戴曦，而不是蓝盈莹。

她和老师罗槟每一个互动、交流都很有戏。比如点头、眼神、争论。均贴合细腻，碰撞出彩。

在咖啡屋和罗槟打嘴仗毫无惧色，反应快，表述密，条款熟稔于心源源不断冲口而出。

于是，罗槟给她留了名片，邀她做助理。

此前戴曦被好朋友坑，丢了文凭，几乎与最热爱的职业绝缘。绝处逢生，机会是她为自己带来的。

蓝盈莹的戴曦是一个没被法律条款折磨得木讷枯槁，还保有一份真纯的戴曦。

律师是个有勇有谋的职业，戴曦是新人。

她没有顾婕的干练笃定，没有栗娜的风姿绰约，没有蓝红的精致漂亮，更没有廖加敏艳压全场的美，…。

但她毫不拘谨，自始至终向前扑。

去感知客观，体会磕磕绊绊。逢山开路遇水搭桥，摸着石头过河，投入且沉浸。

以背诵几十部法律法规的能力；以不惧黑恶势力把公平带给普通人的正义感；以游戏公司确认为游戏高手的本事；以与男友分手只痛苦一天的效率，让人眼前一亮。

戴曦在错误百出中精进，甚至要让老师罗槟做背锅侠。罗槟是想辞退她。而且多次。提起又放下。

从丢掉文凭那一日起，她就有所准备。大不了掉几滴眼泪，去卖咖啡养活自己。

终于弥补了逞能的失误签下合同，戴曦兴奋地在甬道飞奔，张开双手，像小猫小狗小羊小鸟小耗子般心无旁骛地自得其乐。

她是太年轻，但内心有光，所以随遇而安。

The? end

源自网络，谢谢作者。

《精英律师》中小天为什么离开权景律所？

小天离开是被何赛辞退的，栗娜是可以帮助小天留下来的，但是小天对何赛的惧怕让他想逃离这个地方，正好顾婕新开了一个律师事务所，张开怀抱欢迎小天，小天就离开了。

1、小天被何赛辞退

电视剧《精英律师》中的小天是一个高考状元的学霸，但是情商很低，不太会和其他人相处。性格中也有一些软弱，因为学习一直顺风顺水，没受到过什么挫折，初入职场还遇到了同样情商超级低的领导。何赛是个原则性过于强的人，也是一个不近人情的人。别人出门被小偷偷了，何赛的思维不是去谴责小偷，他首先想到的是这个被偷的人为何出去。在工作中，何赛这样的思维对小天非常不公平。对小天过于苛刻，也不考虑小天的心理感受和心理承受能力。每次跟小天说话都是立刻，马上，必须，这样的字眼给了小天很大的压力。每次小天看到何赛都非常害怕，尤其在何赛发火的时候，小天都会潜意识的以为何赛要辞退他，这样战战兢兢的在这个律师事务所工作是非常压抑的。终于有一次，何赛在别处受了气和小天再次发了脾气并且说出了辞退小天。

2、小天有了其他去处

小天被辞退是在何赛盛努的情况下，其实小天并没有什么大错，不应该不辞退。等何赛缓过来，栗娜找罗宾跟何赛说一下，小天会被留下来的。但是这个时候律师事务所发生了一件大事。创始合伙人顾婕因为和另外一个创始合伙人斗争失败离开了权景，自己又成立了一个新的律师事务所，这个时候顾婕很希望小天过去，并且给了小天更好的待遇，顾婕是一个八面玲珑的人，相对于何赛好相处的多。小天就彻底离开了权景。

你觉得小天离开是对的吗？

生活中如何运用沟通技巧

沟通在人的一生中扮演着极其重要的角色，沟通素质的高低往往会决定一个人的成功与否。在生活与工作中注重沟通技巧的修炼，掌握沟通的 方法 将给你的人生创造意想不到的新局面。下面我整理了生活中的沟通技巧，供你阅读参考。

生活中的沟通技巧：避免跟别人正面冲突

　天底下只有一种能在争论中获胜的方式，那就是避免争论。避免争论，就像你避免响尾蛇和地震那样。

　十之八九，争论的结果会使双方比以前更相信自己绝对正确。你赢不了争论。要是输了，当然你就输了;即使赢了，但实际上你还是输了。为什么?如果你的胜利使对方的论点被攻击得千疮百孔，你会觉得洋洋自得，但对方呢?他会自惭形秽，你伤了他的自尊，他会怨恨你的胜利。而且一个人即使口服，但心里并不服。

　潘恩互助人寿 保险 公司立了一项规矩：?不要争论!?真正的推销精神不是争论，甚至最不露痕迹的争论也要不得。人的意愿是不会因为争论而改变的。

　有位爱尔兰人欧?哈里，他受的 教育 不多，可是就爱抬杠。他曾因为推销卡车不成功而求助于经理，经理听了几个简单的问题，就发现他老是跟顾客争辩。如果对方挑剔他的车子，他立刻会涨红脸大声强辩。欧?哈里承认，他在口头上赢得了不少的 辩论 ，但并没能赢得顾客。他后来对经理说：?在走出人家的办公室时我总是对自己说，我总算整了那混?一次。我的确整了他一次，可是我什么都没能卖给他。?

　经理的第一个难题不在于怎样教欧?哈里说话，经理着手要做的是训练他如何自制，避免口角。

　欧?哈里现在成为了纽约怀德汽车公司的明星推销员，他是怎么成功的?这是他的推销策略：

　?如果我现在走进顾客的办公室，而对方说：?什么?怀德卡车?不好!你要送我我都不要，我要的是何赛的卡车。?我会说：?老兄，何赛的货色的确不错，买他们的卡车决错不了，何赛的车是优良产品。这样他就无话可说了，没有抬杠的余地。如果他说何赛的车子最好，我说没错，他只有住嘴了。他总不能在我同意他的看法后，还说一下午的?何 赛车 子最好?。我们接着不再谈何赛，而我就开始介绍怀德的优点。?

　正如明智的本杰明?富兰克林所说的：?如果你老是抬杠、反驳，也许偶尔能获胜，但那只是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。?

　因此，你要衡量一下，是要一种表面上的胜利，还是要别人对你的好感?你可能有理，但要想在争论中改变别人的主意，一切都是徒劳。

　释迦说：?恨不消恨，端赖爱止。?争强疾辩不可能消除误会，只能靠技巧、协调、宽容以及用同情的眼光去改变别人的观点。

生活中的沟通技巧：学会做一个好的听众

　美国汽车推销之王乔?吉拉德曾有一次深刻的体验。一次，某位名人来向他买车，他推荐了一种最好的车型给他。那人对车很满意，并掏出10000美元现钞。眼看就要成交了，对方却突然变卦而去。乔为此事懊恼了一下午，到了晚上11点他忍不住打电话给那人：?您好!我是乔?吉拉德，今天下午我曾经向您介绍一部新车，眼看您就要买下，为什么却突然走了?

　?喂，你知道现在是什么时候吗?

　?非常抱歉，我知道现在已经是晚上11点钟了，但是我检讨了一下午，实在想不出自己错在哪里了，因此特地打电话向您讨教。?

　?真的吗?

　?肺腑之言。?

　?很好!你用心在听我说话吗?

　?非常用心。?

　?可是今天下午你根本没有用心听我说话。就在签字之前，我提到我的儿子吉米即将进入密执安大学念医科，我还提到他的学科成绩、运动能力以及他将来的抱负，我以他为荣，但是你毫无反应。?

　乔不记得对方曾说过这些事，因为他当时根本没有注意。乔认为已经谈妥那笔生意了，他不但无心听对方说什么，反而在听办公室内另一位推销员讲笑话。这就是乔失败的原因：那人除了买车，更需要得到对于一个优秀儿子的称赞。

　专心地听别人讲话，是我们所能给予别人的最大的赞美。杰克?乌弗在《陌生人在爱中》里写道：?很少人经得起别人专心听讲所给予的暗示性赞美。?

　一个商业性会谈成功的秘密又是什么呢?学者查尔斯?伊里特认为：?成功的商业性会谈，并没有什么神秘，专心地注意那个对你说话的人是非常重要的。?

　墨顿在新泽西州纽瓦克市的一家百货公司买了一套西装，结果这套西装令他很不满意，上衣褪色,弄脏了他的衬衫领子。他把西装送回店里，找到了当初卖给他的那位店员，他试着把情形说出来，但被店员打断了：?这种西装我们卖了好几件，你是第一个抱怨的人。?他的语调更是咄咄逼人，第二位店员也插嘴进来：?所有深色的西装，开始是会褪点颜色，这种价钱的西装都是如此。?

　墨顿先生火大了。这时，服装部的经理来了，他从头到尾地听墨顿把事情叙述一遍，没有说一句话。然后，他很干脆地说：?你要我怎么处理这套西装呢?我完全照你的意思做。?他提议墨顿再穿一个星期看看：?如果那时候你还不满意，再带来，我们再换一套你满意的。很抱歉，给你带来这么多麻烦。?

　墨顿满意地走出那家商店。那套西装穿了一个星期后，没有什么问题发生，于是他对那家百货店的信心，又全部恢复过来了。

　那位经理是合格的服务部主管，至于他的两名下属，他们将永远只能当个店员而已。

　世界上第一等的名人访问者?伊萨克?马克森认为，许多人不能给人留下很好的印象是因为不注意听别人讲话。?他们太关心自己要讲的下一句话，而不打开他的耳朵，人们喜欢善听者胜于善说者，但是善听的能力，似乎比其他任何的物质还要少见。?

　如果你想成为一名优秀的谈话家，首先要做一个专心倾听的人。正如查尔斯?洛桑所说的：?要令人觉得有趣，就要对别人感兴趣?问别人喜欢回答的问题，鼓励他谈谈自己和他的成就。?

生活中的沟通技巧：讥讽嘲笑不如保持沉默

　沙皇尼古拉一世平定了一场由自由分子领导的叛乱，并判处领袖李列耶夫刑。当绞刑开始时，李列耶夫在一阵摆弄之后，绳索断裂了，他猛然摔落在地上。在当时，类似这样的事情会被当成是天意，通常会得到赦免。李列耶夫站起身后，向着人群大喊：?你看，他们甚至连制造绳索也不会。?

　一名信使立刻前往宫殿，向沙皇 报告 绞刑失败的消息，并说：?陛下，李列耶夫这样说：?你看，他们甚至连制造绳索也不会。?沙皇说：?那么，让我们来证明事实相反。?第二天，李列耶夫再度被推上绞刑台。

　如果想要用言语震慑别人，说得越多，就越显得平庸，越不能掌控大局。想要借助言语驱使别人做你希望的事通常是行不通的，当你学会闭上嘴巴，更有机会拥有权力。

　许多擅长心理战的高手经常会利用?沉默?来打击对手，利用它来达到目的。台湾有一个经营印刷业的老板，他要出售一批旧机器，底价是250万。有一个买主在谈判的时候，针对这台机器的各种问题讲了很多缺点，这让印刷业的老板十分恼火，但是一言不发，听对方继续滔滔不绝。到了最后，买主突然蹦出一句：?嘿，老兄，我看你这个机器我最多能够给你350万元，再多我们可真是不要了。?于是，这个老板比计划多赚了整整100万元。

　沉默并不是简单地不说话，而是一种成竹在胸、沉着冷静的姿态，尤其在神态上更是要表现出一种优势在握的感觉，从而逼迫对方沉不住气，先亮底牌。

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